Склероз

Аттестационный материал палатной медсестры урологического отделения

Описание вакансии

Должностные обязанности

Проводит назначаемые врачом-урологом профилактические, лечебные, диагностические мероприятия и процедуры в поликлинике. Оказывает больным и пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь при острых состояниях. Организует госпитализацию больных по экстренным показаниям. Организует амбулаторный прием врача-уролога, подготавливает рабочее место, приборы, инструментарий, амбулаторные карты, бланки рецептов. Проводит доврачебный осмотр больного и предварительный сбор анамнеза. Обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментария и материалов, мер предупреждения постинъекционных осложнений, сывороточного гепатита и СПИДа согласно действующим нормативно-правовым документам. Своевременное и качественное оформление медицинской документации (статистические талоны, карты экстренного извещения, бланки направления на диагностические исследования, посыльные листы в медико-социальную экспертную комиссию, санаторно-курортные карты, контрольные карты диспансерного наблюдения и т.п.). Обеспечивает кабинет врача-уролога необходимыми медикаментами, стерильными инструментами, перевязочными материалами, спецодеждой. Ведет учет расходов медикаментов, бланков специального учета. Осуществляет контроль за сохранностью и исправностью медицинской аппаратуры и оборудования, своевременным их ремонтом и списанием. Проводит персональный учет обслуживаемого населения. Организует учет диспансерных больных, инвалидов, часто и длительно болеющих и др., осуществляет контроль их посещений в центре, своевременно приглашает их на прием. Подготавливает больных к проведению лабораторных и инструментальных исследований. Своевременно и качественно оформляет медицинскую и иную служебную документацию. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно информирует руководство и принимает меры при возникновении террористической, пожарной, санитарно- эпидемической опасностей, нарушений техники безопасности, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Требования к квалификации

Среднее медицинское образование, подготовка по специальности «Рентгенология», наличие сертификата специалиста, постановка на воинский учет. Гражданство Российской Федерации, регистрация (в том числе временная) в г. Москве или Московской области.

Условия работы и компенсации

Работа согласно графику сменности в первую (с 8:00 до 14:00) или вторую смену (с 14:00 до 20:00), по пятидневной рабочей неделе. Возможен гибкий режим работы. Интенсивность нагрузки приема зависит от сезона. Прикрепление на полное медицинское обеспечение к поликлинике филиала. Единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год. Надбавка за выслугу лет в медицинских учреждениях, присвоение квалификационной категории. Гарантированное прохождение профессиональных усовершенствований и сертификационных циклов. Льготное санаторно-курортное обеспечение. Удобное расположение поликлиники в десяти минутах ходьбы от метро «Динамо».

Опубликована 26.09.2014. Актуальна до 28.09.2014.

20) Виды санитарной обработки больного

1.
Журнал движения больных: регистрация
поступления и выписки больных.

2. Процедурный
лист: лист врачебных назначений.

3. Температурный
лист: в нём отмечают основные
данные, характеризующие состояние
больного – температуру
тела, пульс, АД, ЧДД, диурез, массу
тела (по мере необходимости), физиологические
отправления.

4. Журнал
назначений: в нём фиксируют назначения
врача – лабораторные и инструментальные
исследования, консультации «узких» специалистов
и пр.

5. Журнал
учёта наркотических, сильнодействующих
и ядовитых средств.

6. Журнал
передачи ключей от сейфа.

7. Требование
на питание больных (порционник) должен
содержать сведения о количестве больных
на назначенные диеты, фамилии
пациентов, при необходимости –дополнительно
выдаваемые продукты или, наоборот, характер
разгрузочных диет.

8. Журнал
приёма и сдачи дежурств. В нём
регистрируют общее число
больных, их«движение» за
сутки, отмечают лихорадящих и
тяжелобольных, срочные назначения,нарушения
режима в отделении и пр.

В
зависимости от состояния пациента
санитарная обработка может
быть полной или частичной.
Характер санитарной обработки определяет
врач. К полной санитарной обработке
относятся ванна, душ. К частичной —
обмывание, обтирание. Перед санитарной
обработкой медицинская
сестра приемного отделения обязана
тщательно осмотреть волосистую часть
тела пациента для выявления
педикулеза (головных
вшей).

Должностная инструкция процедурной медицинской сестры терапевтического отделения Общие положения

1. На должность заведующего терапевтическим отделением назначается врач-терапевт, имеющий первую или высшую аттестационную категорию по своей специальности и обладающий организаторскими спосо6ностями.

2. Заведующий терапевтическим отделением назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке

3. Заведующий терапевтическим отделением непосредственно подчиняется заместителю главного врача по медицинской части, при его отсутствии — главному врачу поликлиники.

4. В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о терапевтическом отделении, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.

5.1. систематически консультирует пациентов, представляемых врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к пациенту, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости привлекает для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике;

5.2. планирует и контролирует своевременность, эффективность и качество диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете, подростками, ветеранами войны и труда, лицами, длительно и часто болеющими;

5.3. контролирует правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения, как в поликлинике, так и на дому, выборочно проверяя медицинские карты больных после приема и после посещений врачом пациентов на дому;

5.4. контролирует качество экспертизы временной нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками;

5.5. обеспечивает правильность отбора пациентов на санаторно-курортное лечение;

5.6. осуществляет временную замену врачей, отсутствующих на работе, как на приеме, так и по вызовам, немедленно докладывая об этом заместителю главного врача по медицинской части, обеспечивая посещение пациентов на дому в день вызова;

5.7. анализирует нагрузку врачей на приеме и по вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного учета и пр.;

5.8. проверяет своевременное и правильное заполнение врачами отделения медицинской документации;

5.9. внедряет в практику работы отделения передовые формы и методы диагностики, профилактики заболеваний и организации груда;

5.10. составляет годовой план работы отделения и представляет его на утверждение заместителю главного врача по медицинской части;

5.11. составляет и представляет на утверждение заместителю главного врача по медицинской части план повышения квалификации врачей отделения путем направления их на курсы и циклы усовершенствования;

5.12. организовывает в отделении работу по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников по их подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого работника;

5.13. ежемесячно составляет и представляет администрации на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетом равномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в вечерние и утренние часы;

5.14. обеспечивает плановую госпитализацию с обязательным осмотром пациентов;

5.15. проводит конференции отделения с клиническим разбором сложных случаев диагностики и лечения, анализом расхождения диагнозов госпитализированных пациентов, с реферативными и тематическими обзорами периодической медицинской печати; направляет врачей отделения с разрешения заместителя главного врача по медицинской части на научно-практические и клинико-анатомические конференции в прикрепленные стационары;

5.16 .обеспечивает участие всех врачей отделения в общеполиклинических врачебных конференциях, медицинских сестер — в общеполиклинических конференциях медсестер;

5.17. систематически повышает собственную квалификацию не только как врача — клинициста, но и как специалиста по общественному здоровью и здравоохранению;

5.18. своевременно доводит до сведения сотрудников отделения соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно-методические и другие директивные документы;

5.19 . контролирует соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;

5.20. проводит постоянно воспитательную работу в коллективе отделения;

5.21. ежегодно, не позднее 25 декабря, представляет заместителю главного врача по медицинской части отчет о работе отделения за год с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы отделения.

6.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, условий труда медицинского персонала отделения;

6.2. принимать участие в подборе кадров для работы в отделении;

6.3. проводить расстановку кадров в отделении и распределять между ними обязанности;

6.4. контролировать действия сотрудников отделения как и поликлинике, так и при посещении ими пациентов на дому;

6.5. принимать участие в разборе жалоб населения и сотрудников отделения;

6.6. вносить предложения о выдвижении одного из врачей отделения в резерв на повышение по должности;

6.7. рекомендовать администрации кандидатуру врача для замещения на время своего отсутствия;

6.8. представлять подчиненный по работе медицинский персонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;

6.9. периодически в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

7. Заведующий терапевтическим отделением несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

старшей медицинской сестры терапевтического отделения

1. На должность старшей медицинской сестры назначается специалист, имеющий высшее или среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», опыт работы и организаторские способности.

2. Старшая медицинская сестра терапевтического отделения назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением в установленном порядке.

3. В своей работе старшая медицинская сестра терапевтического отделения руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о терапевтическом отделении, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и заведующего отделением, должностной инструкцией.

4. Старшая медицинская сестра подчиняется главной медицинской сестре поликлиники и заведующему отделением и работает под их руководством.

5.1. составляет графики работы сотрудников и ведет табель «Учета и использования рабочего времени» в отделении;

5.2. контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом своих должностных обязанностей;

5.3. контролирует состояние и оснащение рабочих мест врачей и медицинских сестер отделения и соблюдение правил внутреннего распорядка отделения его сотрудниками и посетителями;

5.4. осуществляет контроль за правильностью оформления листов записи больных к врачам и статистических талонов;

5.5. обеспечивает своевременную замену заболевшей или временно отсутствующей участковой медицинской сестры;

5.6. обеспечивает своевременную госпитализацию пациентов, направленных в стационар врачами отделения;

5.7. контролирует своевременность направления в центр гигиены и эпидемиологии экстренных извещений об инфекционном заболевании, пищевом, остром, профессиональном отравлении, необычной реакции на прививку;

5.8. осуществляет своевременную выписку, контроль за правильным расходованием и использованием медицинского инструментария, медикаментов, перевязочного материала, бланков специального учета;

5.9. контролирует правильность ведения первичной медицинской документации и своевременное снабжение персонала соответствующими бланками;

5.10. участвует в проведении мероприятий по гигиеническому воспитанию населения, пропаганде здорового образа жизни.

6.1. обеспечивать надлежащее санитарно-гигиеническое состояние помещений отделения;

6.2. систематически повышать свою квалификацию и принимать участие в работе по повышению квалификации медицинских сестер отделения.

7.1. вносить предложения администрации о расстановке среднего и младшего медицинского персонала в зависимости от квалификации, опыта и отношения к труду;

7.2. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от заведующего отделением и главной медицинской сестры;

7.3. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;

7.4. давать указания и контролировать работу среднего и младшего медицинского персонала кабинетов;

7.5. повышать свою квалификацию на рабочих местах и курсах усовершенствования в установленном порядке, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

8. Старшая медицинская сестра терапевтического отделения несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии.

врача-терапевта участкового

1. На должность врача-терапевта участкового назначается специалист, имеющий высшее медицинское образование по специальности “лечебное дело” и прошедший специальную подготовку по терапии.

  1. Врач-терапевт участковый назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением в установленном порядке.

  2. Врач-терапевт участковый в своей работе подчиняется непосредственно заведующему терапевтическим отделением.

  3. В своей работе врач-терапевт участковый руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о терапевтическом отделении, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением, должностной инструкцией.

  4. Работа врача-терапевта участкового организуется по участковому принципу. Численность населения, прикрепленного для обслуживания к врачу-терапевту участковому, устанавливается заведующим отделением или главным врачом в соответствии с действующими нормативами и учетом половозрастного состава и плотности населения участка, сложившейся посещаемости и других факторов. Формирование контингентов населения, которым врач-терапевт участковый оказывает медицинскую и профилактическую помощь, проводится по данным физической переписи населения.

  5. Работа врача-терапевта участкового осуществляется по графику, представляемому заведующим отделением и утверждаемым главным врачом, в котором предусматриваются фиксированные часы амбулаторного приема пациентов, помощи на дому; профилактические и другие виды работ.

  6. Врач-терапевт участковый работает в контакте с врачами-специалистами, как в самой поликлинике, так и в специализированных центрах, стационарах, диспансерах и других организациях и учреждениях.

  7. Врачу-терапевту участковому непосредственно подчиняются медицинские сестры, работающие под его руководством.

  8. Повышение квалификации врача-терапевта участкового, присвоение квалификационной категории, аттестация на соответствие занимаемой должности осуществляется в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

Должностная инструкция процедурной медсестры, урологического отделения.

2.
Процедурная медицинская сестра
принимается и увольняется с работы
главным врачом лечебного учреждения
по представлению главной медицинской
сестры лечебного учреждения и заведующего
отделением.

3.
Процедурная медицинская сестра
непосредственно подчиняется старшей
медицинской сестре и заведующему
отделением.

5. Основными функциями травматологического отделения (кабинета) являются: 5.1.

Расписываться за прием дежурства ы журнале сдачи смен. 2.10. Своевременно и точно выполнять назначения лечащего врача.

В случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывать об этом лечащему врачу. 2.11. Лично явиться к больному по первому его зову. Немедленно сообщить лечащему врачу, а в его отсутствие заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного, оказать доврачебную медицинскую помощь.

Вызвать врача для проведения необходимых реанимационных мероприятий. 2.12. Своевременно выписывать и подавать старшей медицинской сестре требования на медикаменты. 2.13. Проводить санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. …

I. Общая часть. На должность санитарки-уборщицы назначается лицо, прошедшее индивидуальное обучение. Ч 1391 Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответ-‘, ствии с действующим законодательством.


Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре и сестре-хозяйке отделения. В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.

II. Обязанности. 1. Производит уборку помещений в соответствии с установленными правилами. 2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

Немедленное сообщение лечащему врачу, а в его отсутствие — заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного. 2.9. Изоляция больных в агональном состоянии, вызов врача для проведения необходимых реанимационных мероприятий.

2.10. Подготовка трупов умерших для направления их в патолого-анатомическое отделение. 2.11. При приеме дежурства осмотр закрепленных за нею помещений, проверка состояния электроосвещения, наличия жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов. 2.12.

Прием дежурства под роспись в дневнике отделения. 2.13. Осуществление контроля за выполнением больными и их родственниками режима посещений отделения. 2.14. Осуществление контроля за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья.

Медицинская сестра кабинета непосредственно подчиняется заведующему отделением профилактики.

2. Возглавляет кабинет формирования здорового образа жизни фельдшер (медицинская сестра), прошедший специальную подготовку по формированию здорового образа жизни населения.

3. В своей работе сотрудники кабинета формирования здорового образа жизни руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении профилактики, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением профилактики и главной медицинской сестры, должностными инструкциями.

4. Методическую помощь по вопросам проведения врачами пропаганды здорового образа жизни и гигиенического обучения населения оказывает территориальный центр здоровья.

5.1. разработка годовых и месячных планов пропаганды здорового образа жизни, санитарно-гигиенических и медицинских знаний среди населения;

5.2. организация работы врачей и среднего медицинского персонала, направленной на повышение уровня санитарно-гигиенической культуры населения;

5.3. обеспечение необходимыми учебно-методическими материалами и участие в составлении программ санитарно-просветительных мероприятий;

5.4. участие в наборе слушателей и организации работы школ здоровья по отдельным профилям (астма, артериальная гипертензия, сахарный диабет и др.);

5.5. проведение групповой и индивидуальной работы по гигиеническому обучению среди диспансерных больных и лиц с повышенным риском заболевания;

5.6. проведение работы по формированию здорового образа жизни и гигиеническому обучению на предприятиях и в учреждениях образования и культуры;

5.7. формирование лекторских групп;

5.8. участие в реализации программ формирования здорового образа жизни на телевидении, по радио, в средствах массовой информации и др.;

5.9. подборка и хранение методических, наглядных и других материалов для подготовки медицинских работников к проведению мероприятий по гигиеническому воспитанию населения;

5.10. проверка работы по гигиеническому обучению в подведомственной медицинской организации и на объектах народного хозяйства;

5.11. организация и проведение семинаров для средних медицинских работников поликлиники по методике проведения по гигиеническому воспитанию населения;

6. Кабинет формирования здорового образа жизни оснащается необходимыми методическими материалами, радиоустановкой, проекционной и звукозаписывающей аппаратурой, плакатами, альбомами, наборами памяток, листовками, научно-популярной литературой.

7.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;

7.2. принимать участие в медицинских советах при обсуждении вопросов формирования здорового образа жизни и гигиенического воспитания населения;

7.3. получать необходимую информацию для выполнения своих задач.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о прививочном кабинете городской поликлиники

  1. Прививочный кабинет входит в состав отделения профилактики поликлиники.

  2. Прививочный кабинет должен иметь набор помещений и оснащение в соответствии с установленным перечнем.

  3. В своей работе сотрудники прививочного кабинета руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении профилактики, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением профилактики и главной медицинской сестры, должностными инструкциями.

  4. Должности медперсонала прививочного кабинета устанавливаются в пределах численности должностей, полагающихся учреждению по действующим штатным нормативам.

  5. На должность медсестры назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование, подготовленный по вопросам иммунопрофилактики, а также владеющий техникой проведения профилактических прививок.

  6. Основной задачей прививочного кабинета является работа по иммунопрофилактике инфекционных заболеваний у взрослых и подростков.

6.1. формирование прививочной картотеки взрослого населения, обслуживаемого поликлиникой, с учетом ежегодной переписи;

6.2. обеспечение запаса, контроль срока действия средств неотложной помощи при поствакцинальных осложнениях;

6.3. составление отчетов о проведенных прививках и движении прививочных препаратов по утвержденным формам, представление их в Центр гигиены и эпидемиологии;

6.4. своевременное и правильное ведение установленной медицинской документации;

6.5. совместно с медицинскими работниками здравпунктов, врачом подросткового кабинета обеспечение проведения прививок учащимся техникумов, работающим и неработающим подросткам;

6.6. своевременное получение, правильный учет, расходование и использование иммунопрепаратов;

6.7. соблюдение холодовой цепи при хранении, транспортировке иммунопрепаратов;

6.8. проведение систематической работы по повышению уровня знаний среднего медперсонала по вопросам специфической профилактике инфекционных заболеваний

6.9. проведение работы по гигиеническому воспитанию населения.

медицинской сестры прививочного кабинета

  1. На должность медицинской сестры прививочного кабинета назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование, подготовленный по вопросам иммунопрофилактики и владеющий техникой проведения прививок.

  2. Медицинская сестра прививочного кабинета назначаетсяна должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.

  3. В своей работе медицинская сестра прививочного кабинета руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о прививочном кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением профилактики и главной медицинской сестры, должностной инструкцией.

  4. Медицинская сестра кабинета непосредственно подчиняется заведующему отделением профилактики.

  5. Основными задачами медицинской сестры прививочного кабинета являются:

5.1. выполнение профилактических прививок в поликлинике;

5.2. своевременное и качественное ведение медицинской документации, установленных учетно-отчетных форм;

5.3. слежение за динамикой движения иммунобиологических препаратов и соблюдением холодовой цепи;

5.4. проведение под руководством и контролем врача профилактических прививок в поликлинике взрослому и подростковому населению;

5.5. внесение данные о профилактических прививках в учетную медицинскую документацию и индивидуальные карты амбулаторного больного;

5.6. обеспечение формирования прививочной картотеки на все население, проживающее на территории поликлиники;

5.7. участие в составлении ежеквартальных, годовых отчетов о профилактических прививках по утвержденным формам;

5.8. обеспечение доставки и выдачи иммунобиологических препаратов;

5.9. ведение учета прихода и расходования вакцин;

5.10. проведение сверки документации по бактерийным препаратам с районным Центром гигиены и эпидемиологии, здравпунктами;

5.11. ежедневный контроль за температурным режимом в холодильнике, где хранятся бактерийные препараты;

5.12. составление ежеквартальных отчетов о движении бактерийных препаратов, своевременное предоставление данных в районный Центр гигиены и эпидемиологии;

5.13. систематическое повышение квалификации, ознакомление с инструктивно-методическими материалами, участие в семинарах, совещаниях;

5.14. активное участие в проведении работы по гигиеническому воспитанию населения.

6. Медицинская сестра прививочного кабинетаобязана качественно и в срок выполнять возложенные на нее функции.

7.1. получать необходимую информацию от заведующего отделением профилактики и врача кабинета инфекционных заболеваний;

7.2. готовить по требованию заведующего отделением профилактики и врача кабинета инфекционных заболеваний необходимую информацию;

7.3. требовать от администрации поликлиники оказания содействия по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;

7.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;

7.5. овладевать смежной специальностью;

7.6. систематически повышать свою квалификацию в установленном порядке.

8. Медсестра прививочного кабинета несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии, за сохранность медицинского оборудования, соблюдение техники безопасности, санэпидрежима.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по медицинскому освидетельствованию граждан,

подлежащих приписке к призывным участкам и призыву на срочную военную службу

1. Медицинская комиссия (межрайонная медицинская комиссия) по медицинскому освидетельствованию граждан допризывного и призывного возраста создается на основании приказа руководителя органа управления здравоохранения.

2. Деятельность медицинской комиссии регламентируется действующим Законом Республики Беларусь “О всеобщей воинской обязанности и военной службе”; директивными документами Министерства обороны Республики Беларусь (приказ № 80 от 01.04.94, № 525 от 01. 11.

4. Врачи медицинских комиссий совместно с военными комиссарами закрепленных райвоенкоматов несут ответственность за качество медицинского осмотра и освидетельствования граждан допризывного и призывного возраста, контролируют полноту и своевременность проведения обследования, правильность оформления медицинской документации и других учетно-отчетных форм, принятия экспертных решений о годности к службе в рядах Вооруженных сил; внедрение новых форм работы; за неразглашение тайны проводимой экспертизы.

5. Медицинская комиссия использует бланки, штамп и печать соответствующей лечебной организации, на базе которой создается.

Adblock
detector